年會(huì)活動(dòng)策劃除了時(shí)間地點(diǎn)的選擇，年會(huì)活動(dòng)主題的確定，年會(huì)活動(dòng)創(chuàng)意的設(shè)計(jì)，還有幾個(gè)容易踩雷的問(wèn)題需要注意！不僅是年會(huì)活動(dòng)策劃，晚會(huì)，商場(chǎng)活動(dòng)等活動(dòng)策劃也需要注意這幾個(gè)問(wèn)題。

　　1、過(guò)分夸大宣傳

　　年會(huì)活動(dòng)策劃是要新穎有創(chuàng)意，讓參與者有所期待，但不能過(guò)分夸大宣傳。參與者滿懷熱情和期待來(lái)參與年會(huì)，然后發(fā)現(xiàn)和宣傳想象的大不相同，即使是一場(chǎng)還可以的年會(huì)活動(dòng)策劃，現(xiàn)場(chǎng)的氛圍

　　也會(huì)很低氣壓不活躍

　　2、策劃華而不實(shí)

　　年會(huì)活動(dòng)策劃要講究實(shí)在，不能口惠而實(shí)不至。年會(huì)活動(dòng)策劃做的不錯(cuò)，現(xiàn)場(chǎng)布置也很好，然后開(kāi)始前和參與者說(shuō)今年的獎(jiǎng)品是xx很貴重的獎(jiǎng)品，參與者滿心期待，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)講話占了四分之三

　　的時(shí)間，抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)被一筆帶過(guò)，還沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)就結(jié)束了。

　　3、獎(jiǎng)品設(shè)置一般

　　抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)是年會(huì)活動(dòng)策劃中員工最期待的環(huán)節(jié)，抽獎(jiǎng)方式、抽獎(jiǎng)程序、獎(jiǎng)品選擇都需要HR好好下功夫，大獎(jiǎng)可以少，作為一個(gè)噱頭出現(xiàn)，小獎(jiǎng)可以多，作為年會(huì)福利送給大家。抽獎(jiǎng)程序

　　可以氛圍三輪，大獎(jiǎng)一輪、小獎(jiǎng)一輪、陽(yáng)光普照獎(jiǎng)放在最后，讓員工整場(chǎng)年會(huì)都處于期待滿滿的狀態(tài)。抽獎(jiǎng)方式也可以根據(jù)獎(jiǎng)品的不同多設(shè)計(jì)幾種，比如坐下尋寶、為你打call、3D抽獎(jiǎng)、彈幕

　　抽獎(jiǎng)等。

　　4、刻意過(guò)分煽情

　　在設(shè)計(jì)年會(huì)活動(dòng)主題的時(shí)候，就決定了這場(chǎng)年會(huì)要走的路線和風(fēng)格，但不管是什么樣的年會(huì)活動(dòng)主題都少不了溫情這兩個(gè)字。年末小聚，總要有點(diǎn)溫馨感動(dòng)，溫情的戲碼可以放在總結(jié)回顧、

　　表彰頒獎(jiǎng)、年會(huì)互動(dòng)游戲等環(huán)節(jié)。但要注意不要過(guò)猶不及，把溫情變成了尷尬的煽情，感到的目的沒(méi)達(dá)到還有大家都覺(jué)得刻意和尷尬。

　　年會(huì)活動(dòng)策劃需要注意避開(kāi)的問(wèn)題就是這些，不僅是年會(huì)、晚會(huì)、商場(chǎng)活動(dòng)等活動(dòng)策劃也需要注意這幾個(gè)問(wèn)題。

　　微力傳媒公關(guān)依托全能廣告集團(tuán)母公司強(qiáng)大的媒體資源和營(yíng)銷(xiāo)能力，網(wǎng)羅了一批擁有著5-10年線下公關(guān)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員，從創(chuàng)意總監(jiān)-藝術(shù)總監(jiān)-項(xiàng)目經(jīng)理-策劃師-設(shè)計(jì)師-執(zhí)行人員，組建了強(qiáng)大的精英服務(wù)團(tuán)隊(duì)，2015年成立至今已服務(wù)500多家企業(yè)，執(zhí)行了近千場(chǎng)不同類(lèi)型的活動(dòng)，得到了客戶的充分認(rèn)可。